2020年2月25日下午,檢測(cè)中心進(jìn)行了本年度第一次質(zhì)量管理體系知識(shí)的考核。此次考核共有來(lái)自16個(gè)部室的48名員工參加??己巳坎捎秒娮踊嚲泶痤},這是中心在面對(duì)新冠病毒疫情防控特殊時(shí)期的一次全新的工作嘗試。
當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻,中心無(wú)法組織集中現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)考核。為了不影響中心質(zhì)量體系培訓(xùn)進(jìn)度,確保新增的檢測(cè)人員更快更好的掌握中心工作要求,使上崗審批工作順利進(jìn)行,為疫情后搶生產(chǎn)搶經(jīng)營(yíng)打好人力資源基礎(chǔ),質(zhì)量部在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,初次嘗試?yán)眯畔⒒侄谓M織體系學(xué)習(xí)和考核。從下發(fā)通知、收集各部室參加人員信息、建立QQ工作群,到發(fā)送學(xué)習(xí)資料、在線答疑的各個(gè)環(huán)節(jié),質(zhì)量部安排專人在線,并通過(guò)微信、電話、郵箱等多渠道,始終保持信息暢通,保證了培訓(xùn)考核的各項(xiàng)工作順利完成。
建立QQ群,保持信息暢通
考試結(jié)束,試卷統(tǒng)一發(fā)送至郵箱,便于核對(duì)交卷時(shí)間
中心部門眾多,員工遍布全國(guó)多地,同時(shí)檢測(cè)任務(wù)繁重,從時(shí)間安排、便捷度等多方面考慮,信息化培訓(xùn)和考核將會(huì)是未來(lái)工作中一個(gè)必不可少的方式。此次培訓(xùn)考核為疫情特殊時(shí)期中心檢測(cè)工作正常開展提供了有力保障,也為中心創(chuàng)新工作方式、探索開展信息化辦公模式進(jìn)行了一次試點(diǎn)。