3月16日上午，檢測(cè)中心召開(kāi)2021年度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總工、副總工、各業(yè)務(wù)部及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人共計(jì)20余人參加，會(huì)議由中心主任王霓主持。

        會(huì)上，王霓對(duì)中心全體員工在2020年的努力付出表示感謝，對(duì)各業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉玫牧己贸煽?jī)予以肯定，并宣布了中心2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果的決定。隨后，舉行了2021年度經(jīng)營(yíng)管理工作考核簽約儀式，中心領(lǐng)導(dǎo)與各業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了2021年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
        王霓在對(duì)中心2021年經(jīng)營(yíng)管理工作重點(diǎn)進(jìn)行部署時(shí)指出，2021年是十四五規(guī)劃開(kāi)局之年，是落實(shí)公司三年改革行動(dòng)方案、完成中心獨(dú)立法人公司制改革的關(guān)鍵之年，也是中心經(jīng)營(yíng)管控模式調(diào)整后全面運(yùn)行的第一年。中心將在運(yùn)營(yíng)管理、考核分配、財(cái)務(wù)管理、人力資源架構(gòu)等各方面對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)企業(yè)，全面提升經(jīng)營(yíng)管理能力。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)到面臨的壓力和挑戰(zhàn)，制定符合本部門(mén)實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提升科技創(chuàng)新能力，為中心可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

        最后，各業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人就發(fā)展中遇到的困惑、建議及在中心大部制改革和公司制改革后關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題與中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，就大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了充分探討和解答，并鼓勵(lì)各部門(mén)在中心改革關(guān)鍵期堅(jiān)定信心、迎難而上、敢于拼搏，共同促進(jìn)中心高質(zhì)量發(fā)展、勇攀新高。