建研院檢測中心有限公司舉行經(jīng)理層任期制和契約化簽約

        為深入貫徹國企改革三年行動總體要求，切實推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度，激發(fā)內(nèi)生活力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，2021年9月7日，建研院檢測中心有限公司（以下簡稱“檢測中心”）舉行經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式。公司副總經(jīng)理范圣權(quán)出席簽約儀式，檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分中層干部參加簽約儀式。         執(zhí)行董事兼總經(jīng)理王霓回顧了檢測中心在推動績效考核機(jī)制與薪酬管理方法改革中的探索與實踐，強(qiáng)調(diào)三項制度改革是深化國企改革、激發(fā)內(nèi)生動力的重要一環(huán)。下一步，檢測中心將繼續(xù)深化三項制度改革，嚴(yán)格履行聘任協(xié)議，全面規(guī)范任期管理，強(qiáng)化精準(zhǔn)考核有效激勵，堅持業(yè)績導(dǎo)向，切實把改革任務(wù)落到實處，努力推動生產(chǎn)經(jīng)營取得實效，助推檢測中心高質(zhì)量發(fā)展。
        王霓分別與副總經(jīng)理王景賢、袁揚(yáng)簽訂了“兩書一協(xié)議”和《副總經(jīng)理崗位說明書》，并頒發(fā)了聘書。王景賢表態(tài)，要以簽約為激勵，努力提高政治站位、堅守初心使命，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作、開創(chuàng)全新局面，堅守契約精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在本職工作領(lǐng)域拼搏進(jìn)取，為檢測中心改革發(fā)展添磚加瓦。袁揚(yáng)表態(tài)，將以契約簽訂為動力，做好分管工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門創(chuàng)造更優(yōu)的業(yè)績，推進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場的開拓，為檢測中心實現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。         范圣權(quán)做總結(jié)發(fā)言，對檢測中心提出三點(diǎn)希望：一是要進(jìn)一步明晰、壓實治理主體責(zé)權(quán)利，厘清黨委會、董事會和經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界，充分發(fā)揮各個治理主體的作用，激發(fā)員工動力和活力；二是要加快企業(yè)改革創(chuàng)新，努力提升經(jīng)營管理水平，在體制改革、機(jī)制創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級上實現(xiàn)更大突破；三是要以任期制和契約化管理為契機(jī)，堅持科技創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，開啟改革全新局面。