一年春為首，萬(wàn)事行為先。為全面貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和中國(guó)建研院2022年經(jīng)營(yíng)管理工作部署，持續(xù)強(qiáng)化績(jī)效考核激勵(lì)約束作用，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平不斷邁向更高水平，4月1日，檢測(cè)中心召開(kāi)了2022年經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議，并舉行2022年度績(jī)效考核責(zé)任書簽約儀式。中心黨政班子成員、總工、副總工及全體中層干部參加了會(huì)議，會(huì)議由黨委書記趙霄龍主持。

        會(huì)上，執(zhí)行董事兼總經(jīng)理王霓首先傳達(dá)了中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作視頻會(huì)議精神和中國(guó)建研院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神和李克強(qiáng)總理批示要求，對(duì)檢測(cè)中心安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署、推進(jìn)和落實(shí)。
        財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人全面總結(jié)了中心近三年來(lái)的財(cái)務(wù)狀況，分析了中心資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的構(gòu)成及各年度損益情況，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)管理的要求，為中心及各檢測(cè)院2022年經(jīng)營(yíng)決策工作規(guī)劃提供決策依據(jù)。隨后，舉行了2022年度績(jī)效考核責(zé)任書簽約儀式，執(zhí)行董事兼總經(jīng)理王霓分別與經(jīng)理層成員、各檢測(cè)院及職能部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年度績(jī)效考核責(zé)任書》。簽訂績(jī)效考核責(zé)任書以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化精準(zhǔn)考核、有效激勵(lì)，是深化國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度改革”的重要一環(huán)，對(duì)實(shí)現(xiàn)“能上能下”、“能增能減”起到有效激勵(lì)約束作用。
        會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在世紀(jì)疫情沖擊下，百年變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定。中心既要正視困難，又要堅(jiān)定信心，2022年要重點(diǎn)做好以下工作：一是要堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；二是要建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系，不斷提升職能部門管理能力和服務(wù)水平；三是要堅(jiān)持以人為本，加大人才培養(yǎng)力度，努力提升員工幸福感、歸屬感、安全感；四是要堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升科研能力和質(zhì)量水平；五是要統(tǒng)籌疫情防控、安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如期完成，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
        2022年，是檢測(cè)中心成立獨(dú)立法人公司后的第一個(gè)完整業(yè)務(wù)年，是檢測(cè)中心開(kāi)新局、譜新章、創(chuàng)新績(jī)的重要一年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部將帶領(lǐng)全體員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，圍繞深化改革發(fā)展，著力建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理體系，不斷加大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，凝心聚力謀發(fā)展，上下同心創(chuàng)佳績(jī)，腳踏實(shí)地向中心“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)奮進(jìn)。